BeCo Linienmotiv

Beratung für Unternehmen. Coaching für Menschen.

Beratung für Unternehmen. Coaching für Menschen.

Beratung für Unternehmen. Coaching für Menschen.

Langjährige Führungserfahrung, Beratungskompetenz und systemisches Business Coaching – für Unternehmen und Menschen in Veränderung.

Langjährige Führungserfahrung, Beratungskompetenz und systemisches Business Coaching – für Unternehmen und Menschen in Veränderung.

Zwei Perspektiven. Ein Verständnis von Veränderung.

Zwei Perspektiven. Ein Verständnis von Veränderung.

Zwei Perspektiven. Ein Verständnis von Veränderung.

BeCo verbindet unternehmerische Beratung mit systemischem Business Coaching – weil nachhaltige Veränderung sowohl Strukturen und Strategien als auch die Menschen in Verantwortung betrifft.

BeCo verbindet unternehmerische Beratung mit systemischem Business Coaching – weil nachhaltige Veränderung sowohl Strukturen und Strategien als auch die Menschen in Verantwortung betrifft.

Beratung & Interim Management

Beratung & Interim Management

Unternehmen unterstütze ich bei Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und -umsetzung sowie digitaler Transformation und IT-Projekten. Bei Bedarf übernehme ich operative Verantwortung im Interim Management.

Branchenfokus: Bahnlogistik & Rail-Ökosystem.

Systemisches Business Coaching

Systemisches Business Coaching

Ich begleite Führungskräfte, Executives und Young Professionals bei Rollenwechseln und beruflichen Veränderungen, komplexen Entscheidungen sowie Fragen der persönlichen Wirksamkeit.

Eric Pfaffmann in seinem Arbeitsumfeld

Der Mensch hinter BeCo

Der Mensch hinter BeCo

Der Mensch hinter BeCo

BeCo steht für die Verbindung von unternehmerischer Erfahrung und systemischem Business Coaching.

BeCo steht für die Verbindung von unternehmerischer Erfahrung und systemischem Business Coaching.

Nach mehr als 20 Jahren in Führungsverantwortung kenne ich Veränderung aus unterschiedlichen Perspektiven: als Führungskraft, als Gestalter von Vertrieb und Geschäftsentwicklung, aus Transformations- und IT-Projekten – und aus der Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungen.

Nach mehr als 20 Jahren in Führungsverantwortung kenne ich Veränderung aus unterschiedlichen Perspektiven: als Führungskraft, als Gestalter von Vertrieb und Geschäftsentwicklung, aus Transformations- und IT-Projekten – und aus der Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungen.

Heute verbinde ich diese Erfahrungen in meiner Arbeit als Berater, Interim Manager und Business Coach.

Heute verbinde ich diese Erfahrungen in meiner Arbeit als Berater, Interim Manager und Business Coach.